Kim jest Daria Widerowska?
Jest strateżką biznesową oraz ekspertką w obszarze neuromarketingu, psychologii decyzji, zachowań konsumenckich i komunikacji. Jest założycielką firmy Neurostrategia oraz portalu BRANDnew, a także wykładowczynią akademicką na kilku uczelniach wyższych, autorką programów szkoleniowych i konsultantką.
W swojej pracy łączy wiedzę psychologiczną z wieloletnim doświadczeniem biznesowym, marketingowym i strategicznym. W centrum jej zainteresowań stoi człowiek w świecie biznesu – jego sposób podejmowania decyzji oraz mechanizmy uwagi, motywacji, zaangażowania i budowania relacji z markami, organizacjami i innymi ludźmi. Dzięki skutecznej integracji wiedzy oraz doświadczenia z zakresu psychologii, neuronauki, neuromarketingu i strategii, przekłada teorię na praktyczne rozwiązania możliwe do zastosowania zarówno w biznesie, jak i w codziennym życiu.
Szczególne miejsce w jej działalności zajmuje psychoedukacja – popularyzowanie wiedzy psychologicznej i pokazywanie, że zrozumienie mechanizmów działania ludzkiego umysłu pomaga lepiej rozumieć siebie, podejmować bardziej świadome decyzje i skuteczniej funkcjonować w pracy oraz w życiu. Wierzy, że psychologia nie powinna pozostawać wyłącznie w gabinetach i podręcznikach, lecz być dostępna dla każdego i znajdować realne zastosowanie w biznesie, edukacji i życiu codziennym.
Jej podejście łączy naukę, biznes i człowieka.
Kim jest Maciej Ostaszewski?
Jest menedżerem i praktykiem zarządzania z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu zespołów liczących od kilku do kilkuset osób. Pracował zarówno w największych korporacjach, jak i w małych oraz średnich przedsiębiorstwach, gdzie kierował transformacjami organizacyjnymi i procesowymi. Z wykształcenia informatyk, od początku kariery łączy kompetencje technologiczne z głębokim zainteresowaniem zarządzaniem i pracą z ludźmi.
W swojej praktyce menedżerskiej konsekwentnie promuje przywództwo oparte na inspiracji, zaufaniu i odpowiedzialności – w opozycji do modeli budowanych na strachu i kontroli. To właśnie na łączeniu tych dwóch obszarów – twardych realiów biznesu i miękkiej materii ludzkiej psychiki – koncentruje się najmocniej. Od lat zgłębia temat ludzkiego umysłu i psychologii, z uwagą przyglądając się temu, jak wątki psychologiczne, duchowe i alternatywne coraz śmielej przenikają dziś do świata organizacji i zarządzania.
Obecnie intensywnie pracuje ze sztuczną inteligencją – łączy doświadczenie organizacyjne z budowaniem zespołów hybrydowych, w których ludzie i autonomiczni agenci AI współdziałają, komunikują się i wspólnie realizują cele. To unikalne połączenie perspektywy technologicznej, menedżerskiej i psychologicznej jest fundamentem jego spojrzenia na przyszłość pracy i przywództwa.
Prywatnie mąż i ojciec czwórki dzieci.