O Akademii

Założyciel Values, były psychoterapeuta, psycholog biznesu, aktualnie członek zarządu Values Consulting i dyrektor programowy Akademii Psychologii Przywództwa, prowadzi projekty doradcze i konsultacje indywidualne dla właścicieli zarządzających i CEO firm.

W przekonaniu Pauliny świat potrzebuje liderów prezentujących wysokie standardy etyczne i potrafiących osiągać wyniki dzięki współpracy, współdziałaniu oraz tworzeniu środowiska opartego na szacunku i zaufaniu. Rozwijaniu takich właśnie postaw od 15 lat dedykuje swoją pracę w roli coacha, trenera i konsultanta, prowadząc sesje indywidualne, zespołowe oraz strategiczne dla wyższej i średniej kadry menedżerskiej. Obok rozwoju przywództwa, drugim obszarem zainteresowania Pauliny jest podnoszenie kompetencji coachów i dbałość o możliwie najwyższe standardy w pracy coachingowej z klientami. Prowadzi szkolenia i jest międzynarodowym egzaminatorem dla coachów w procesach akredytacji.
Paulina jest praktykiem biznesu. Łączy w swej karierze zawodowej wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi oraz doświadczenie w zarządzaniu pionem HR.
Z wykształcenia lekarz, absolwentka CMUJ w Krakowie oraz Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie (kierunek Zarządzanie Ludźmi w Firmie). Ukończyła również podyplomowe studia z psychotraumatologii. Prywatnie żona i mama dwóch dorosłych synów, babcia Frania i Zosi, miłośniczka koncertów muzycznych i wypraw rowerowych.

Współwłaścicielka i członkini zarządu Values Consulting. Jest doświadczoną psycholożką biznesu, trenerką i konsultantką, która w swojej pracy skupia się na kształtowaniu postaw świadomego przywództwa oraz budowaniu kluczowych kompetencji liderskich. Prowadzi warsztaty, procesy team coachingowe, wspiera organizacje we wdrażaniu zmian i budowaniu kultur organizacyjnych. Doświadczenie biznesowe zdobywała pracując w polskich i międzynarodowych organizacjach na stanowiskach managerskich.

Psycholog i socjolog, doktor nauk humanistycznych. Wiedzę i doświadczenie zdobywała min. w University of South Carolina i Cornell University w USA. Kilkanaście lat pracowała naukowo zajmując się tematyką konfliktów, władzy i dynamiki grup. Jednocześnie rozpoczęła praktykę jako konsultant w ramach firmy HEIDTMAN&PIASECKI Businessdoctors. Zrealizowała kilkadziesiąt projektów zmiany i budowania kultury organizacyjnej, rozwoju liderów, transformacji organizacyjnych. Jest autorką i współautorką książek „Procesy grupowe - perspektywa socjologiczna”, „Sensotwórczość. Jak zarządzać pracownikami wiedzy w nowoczesnych organizacjach”, „W zgodzie z sobą, w zgodzie z innymi”. Zajmuje się tematyką zmiany, kultury organizacyjnej i efektywnością pracy zespołowej. Realizuje wykłady, warsztaty, prowadzi także praktykę psychoterapeutyczną. Jej ulubiony cytat: „Nie tyle rozwiązujemy nasze problemy, co je przerastamy. Dodajemy zdolności i doświadczenia, które ostatecznie czynią nas większymi niż nasze problemy.”Carl Gustav Jung

Psycholożka zdrowia i biznesu, trenerka biznesu, psychoterapeutka w nurcie ACT, certyfikowana trenerka oddechu, przedsiębiorca, ekspertka mediowa Uniwersytetu WSB MERITO. Ukończyła Kurs Mediacji w Polskim Centrum Mediacji oraz Szkołę Coachingu Menedżerskiego prowadzoną przez dr. Sławomira Jarmuża (Moderator).

Jest pomysłodawczynią i kierownikiem merytorycznym studiów podyplomowych - Akademia Rozwoju Osobistego, organizowanych wspólnie z Uniwersytetem WSB Merito. Jej firma jest Partnerem studiów podyplomowych: Negocjacje i mediacje, Akademia Trenera Biznesu oraz Zaawansowana Akademia Trenera Biznesu. Prowadzi zajęcia dla słuchaczy studiów MBA na Uniwersytecie WSB Merito oraz jest promotorem prac dyplomowych z zakresu rozwijania odporności psychicznej w biznesie.

Współautorka książki „Automotywacja. Odkryj w sobie siłę do działania”, Warszawa: Edgard, 2015 r. , ebooka „50 sposobów na zwiększenie siły i odporności psychicznej’ oraz licznych publikacji popularno-naukowych.

Psychoterapeutka z doświadczeniem w zarządzaniu, trenerka biznesu w międzynarodowych firmach szkoleniowych (od 1998). Jest wysoko cenioną trenerką (Senior Trener) i wykładowczynią Akademii Psychologii Przywództwa Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej i Values. Z wykształcenia jest również historyczką (Uniwersytet Warszawski 1989).

Ekonomista - absolwent SGH, od 2005 r. przedsiębiorca - współwłaściciel i co-founder firm: 4Results, MissionOne, Values/APP. Konsultant, trener specjalizujący się w temacie budowania Kultury Odpowiedzialności (Accountability Culture). Autor książek "Angażujący Lider", "Dbam czyli rebelia w korporacji", twórca podcastu "Kto tu rządzi". Certyfikowany w metodach takich jak: "Dare to Lead" by Brene Brown, Culture&Change Managemnt by Gert Hofstede. Integruje swoje doświadczenia biznesowe z odkryciami współczesnej psychologii.

Od ponad 20 lat prowadzi autorskie warsztaty i treningi psychologiczne oraz zajmuje się profesjonalną pomocą psychologiczną jako psycholog – psychoterapeuta certyfikowany przez Ośrodek Edukacji Psychologicznej i członek Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychoanalitycznej oraz coach International Coaching Community. Pracuje w oparciu o zasady psychoterapii psychoanalitycznej, korzystając z doświadczenia nurtu gestalt i myślenia systemowego. Swoją pracę poddaje regularnej superwizji i szkoleniu. Jest psychologiem zdrowia oraz socjologiem organizacji i pracy, ukończył wieloletnie szkoły psychoterapii, socjoterapii, psychologicznego treningu grupowego, coachingu i systemowych ustawień organizacyjnych. Od roku 2001 kieruje Instytutem Edukacji, którego jest twórcą. W latach 2009 – 2018 był członkiem rządowych zespołów eksperckich, doradzając Szefowi Doradców Strategicznych Premiera RP oraz Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej. Pracował również dla takich instytucji jak NFZ i PFRON jako doradca prezesa zarządu.

Socjolog, ukończył studia MBA na York University w Toronto. Pracował jako manager i dyrektor w branży doradczej w Kanadzie i Polsce. Jest wykładowcą, trenerem biznesu i coachem kadry wyższej. Od 23 lat prowadzi warsztaty dla managerów wszystkich szczebli włącznie z poziomem zarządu. Zajmuje się konsultingiem, coachingiem i szkoleniami głownie w zakresie przywództwa, komunikacji, sztuki prezentacji i zarządzania zmianą.

Jest akredytowanym trenerem Core Quadrant Daniela Ofmana i Think on Your Feet® (Myśl Szybko Mów Skutecznie, TOYF) oraz licencjonowanym konsultantem modelu Versatile Leadership® oraz narzędzia LVI 360°, a także coachem ICC. Jest certyfikowanym trenerem w zakresie zarządzania zmianą i sztuki prezentacji (Uniwersytet TMI, Dania), Perswazyjnej Komunikacji (Persona Global). Ukończył kursy z zarządzania projektami (Brown College, Toronto) oraz umiejętności prezentacyjnych dla menedżerów wyższego szczebla (York University, Toronto). Powyższe licencje dopełnia treningiem psychoterapeutycznym.

Z wykształcenia lekarz medycyny od ponad 25 lat związany z przemysłem farmaceutycznym. Tworzył od fazy start-up i prowadził do fazy dojrzałości oddziały międzynarodowych firm farmaceutycznych m.in. Amgen i Gilead Sciences w Polsce oraz krajach bałtyckich. Obecnie doradca i coach wspierający liderów oraz zespoły w identyfikowaniu i pokonywaniu barier stojących na drodze do świadomego i efektywnego zarzadzania. Jako trener Akademii Psychologii Przywództwa, przekazuje liderkom i liderom własne doświadczenia zdobyte w pracy z ludźmi i zespołami. Wiedzę z zakresu psychologii organizacji, przywództwa i zarządzania zespołami pogłębiał w ramach studiów i szkoleń uzyskując m.in. tytuł magistra zarządzania zmianą i coachingu we francuskiej szkole biznesu INSEAD oraz the Kets deVries Institute, gdzie uzyskał certyfikat Systemic Team Coaching.

Od kilkunastu lat prowadzi swoją prywatną praktykę terapeutyczną pomagając swoim pacjentom w przezwyciężaniu różnych kryzysów i trudności emocjonalnych. Jest także aktywnym trenerem biznesu i konsultantem. Ma za sobą ponad 12000 godzin spędzonych z uczestnikami podczas szkoleń i warsztatów. Zajmuje się m.in. tematyką psychologii zdrowia i rozwoju oraz wszechstronnym przywództwem. W organizacjach wprowadza i realizuje kompleksowe programy Mental Health. Prowadzi szkolenia, wykłady, webinaria oraz warsztaty pracy z ciałem (wykorzystując swoją wiedzę z zakresu psychosomatyki oraz doświadczenie terapeutyczne.)
Liderom i ich zespołom pomaga budować efektywne zespoły, rozwiązywać konflikty, usprawniać komunikację interpersonalną, wzmacniać inteligencję emocjonalną. Stawia na zrównoważony rozwój. Pracując z grupami koncentruje się na szukaniu zasobów i rozwiązań. Uczy nie tylko umiejętności. Przede wszystkim skupia się nad zmianą postaw i odnalezieniu energii życiowej, tak by w biznesie osiągać jak najlepsze rezultaty. Współpracuje także z Instytutem Psychoimmunologii Wojciecha Eichelbergera w zakresie warsztatów i sesji coachingowych.

Psycholog, psychoterapeuta indywidualny i grupowy w Laboratorium Psychoedukacji, trener i coach, doświadczony autor i realizator programów rozwojowych z obszaru kompetencji społecznych w organizacjach biznesowych, oświacie i administracji.

Coach i trener. Od lat wspomaga liderów i ich zespoły w zwiększaniu efektywności działań biznesowych przy jednoczesnej trosce o jakość pracy i życia.
Psychoterapeuta pracujący w nurcie Gestalt, uczy zawodu studentów psychoterapii w IIPG w Krakowie. Interesuje go pogranicze biznesu i psychologii. W swojej pracy łączy 3 obszary - przywództwo, relacje i komunikację oraz odporność psychiczną.
Prowadził wiele złożonych procesów rozwojowych oraz kameralnych działań w międzynarodowych organizacjach oraz kameralnych firmach rodzinnych.
Prowadzi dwie swoje firmy - Centrum Aware oraz Ośrodek Psychoterapii Inmento. Ma doświadczenia pracy w małych i średnich firmach i korporacji.

Socjolog, ukończył Szkołę Trenerów Grupowych Metrum . Jestem certyfikowanym ekspertem narzędzia 360 Versatile Leadership Index oraz narzędzia ILM72. Posiada certyfikat MBB Personal oraz certyfikat European Association for Gestalt Therapy. Należy do zespołu Akademii Psychologii Przywództwa od ponad 10 lat.