Centrum Wsparcia Liderów
Centrum Wsparcia Liderów
To przestrzeń, która pozwala nie tylko rozwijać kompetencje przywódcze, ale przede wszystkim zatrzymać się i spojrzeć w siebie
Dlaczego stworzyliśmy Centrum?
Nie ma przywództwa bez napięcia. Nie ma rozwoju bez emocji. Nie ma lidera bez człowieka. W Akademii Psychologii Przywództwa mówimy wiele o organizacjach, wizji, zmianie. Ale zdajemy sobie sprawę, że za każdym liderem stoi historia, która toczy się poza salą szkoleniową: relacje, decyzje, straty, kryzysy, pytania, których nie da się zadać na forum.
Czasem życie prywatne przenika się z zawodowym. Czasem zmiana w pracy budzi lęk z przeszłości. Czasem lider potrzebuje rozmowy nie o firmie, ale o sobie. Dlatego uruchamiamy program wsparcia psychologicznego i coachingowego dla liderów – uczestników i absolwentów APP. W formie indywidualnej lub grupowej. Dyskretnie, profesjonalnie, z szacunkiem do Twojej drogi.
Nie po to, by doradzić Ci strategii. Ale po to, by pomóc Ci odzyskać wewnętrzne oparcie i umożliwić odnalezienie siebie w roli, w której jednocześnie trzeba widzieć więcej, czuć głębiej i jednocześnie nie zatracić siebie.
Liderzy to ci, którzy prowadzą. Ale kto towarzyszy im?
W odpowiedzi na potrzeby uczestników APP, uruchamiamy program wsparcia psychologicznego i coachingowego dedykowany liderom. To przestrzeń, która pozwala nie tylko rozwijać kompetencje przywódcze, ale przede wszystkim zatrzymać się i spojrzeć na siebie.
Celem pracowni jest wspieranie procesów rozwojowych towarzyszących udziałowi w APP jak i po, szczególnie w momentach, gdy pojawiają się wyzwania prywatne, emocjonalne czy życiowe, które wykraczają poza ramy czysto biznesowej refleksji. To oferta dla tych, którzy potrzebują rozmowy nie tylko o firmie, ale o sobie.
Formy wsparcia
Pierwsza sesja konsultacyjna (400 zł netto +VAT)
- To spotkanie wstępne, podczas którego zatrzymujemy się przy tym, co dzieje się aktualnie w Twoim życiu. Możesz nazwać swoje potrzeby, a my wspólnie zastanowimy się, jakiego rodzaju wsparcie będzie dla Ciebie najbardziej adekwatne – rozmowy indywidualne, coaching czy grupa wsparcia. To również moment na zapoznanie się z metodą pracy oraz podjęcie decyzji o dalszej współpracy.
Indywidualne sesje psychologiczne (400 zł netto +VAT)
- Spotkania prowadzone przez psychoterapeutę
- Każda sesja trwa 50 minut
- Preferowana forma: stacjonarna w Warszawie (możliwość hybrydowo lub online)
- Spotkania podczas których przyglądamy się Twoim emocjom, wyzwaniom i celom. Pracujemy w tempie dopasowanym do Twojej sytuacji, z uwzględnieniem roli, jaką pełnisz jako lider, i obciążenia, jakie ta rola niesie. Sesje mają charakter rozwojowy i wspierający – budują Twoją odporność, pogłębiają samoświadomość i dają przestrzeń na rozmowę o tym, co dzieje się w Tobie.
- Na zakończenie spotykamy się raz jeszcze, by wspólnie przyjrzeć się drodze, którą przeszedłeś/przeszłaś – co się zmieniło, co udało się zrozumieć, co zabierasz ze sobą. To moment refleksji i świadomego zamknięcia procesu, z opcją omówienia kolejnych kroków – jeśli będziesz ich potrzebować.
Indywidualne sesje coachingowe/mentoringowe (1500 netto +VAT)
- Spotkania prowadzone przez psychoterapeutę, psychologa lub coacha
- Każda sesja trwa ok 1 godziny
- Preferowana forma: stacjonarna w Warszawie (możliwość hybrydowo lub online)
Grupa wsparcia dla liderów (4000 netto + VAT)
- To regularna przestrzeń spotkań dla osób, które pełnią role przywódcze – prowadzą zespoły, projekty, organizacje.
- Bycie liderem to odpowiedzialność, decyzje, samotność w kryzysach i ogromne tempo zmian. Grupa jest miejscem, w którym możesz – w bezpiecznej i poufnej atmosferze – mówić nie tylko o strategii czy KPI, ale o sobie. O trudnościach, emocjach, wątpliwościach i sukcesach. Spotkać i usłyszeć innych, którzy zmagają się z podobnymi wyzwaniami, zainspirować się wzajemnie, ale przede wszystkim poczuć, że nie jesteś sam/sama.
- Spotkania prowadzi psychoterapeuta facylitator, który dba o strukturę, bezpieczeństwo i dynamikę procesu, ale to od uczestników zależy, o czym będą te spotkania. Grupa wspólnie wypracowuje normy i zasady, starając się tworzyć przestrzeń, w której można doświadczyć uważności, obecności i refleksji. To przestrzeń, która buduje odporność psychiczną, pogłębia świadomość siebie i wspiera liderów nie tylko jako profesjonalistów, ale jako ludzi.
- 2 miesiące, raz w tygodniu
- Maksymalnie 13 uczestników
- Grupa online wystartuje przy zgłoszonych min. 8 osobach
- Grupa stacjonarna w Warszawie startuje przy zgłoszonych min. 8 osobach
- Udział w grupie poprzedzony jest indywidualnym spotkaniem konsultacyjno-przygotowawczym.
Feedforward (1000 zł netto + VAT | 4 spotkania online)
- Feedforward to forma spotkania rozwojowego, która bazuje na realnych case’ach uczestników i sile grupy. Pracujemy w formule kameralnej, w pełnym zaufaniu, z uważnością i intencją wspierania się nawzajem. W każdej sesji dwie osoby mają przestrzeń, by wprowadzić swój case – wyzwanie, przed którym stoją w roli lidera, menedżera, właściciela firmy lub człowieka podejmującego decyzje. Pozostali uczestnicy – z pomocą prowadzącej – wspierają ich w analizie sytuacji, poszerzaniu perspektywy i szukaniu możliwych dróg działania.
- Dla kogo? Dla absolwentów i studentów APP, którzy chcą przepracować konkretne wyzwania z realnego życia zawodowego, są gotowi wnieść do grupy uwagę, ciekawość i doświadczenie, chcą ćwiczyć przywództwo, które słucha, pyta i nie wie wszystkiego.
- Prowadzenie: Katarzyna Florkiewicz
- Liczba miejsc: tylko 8 osób
- Czas trwania: 4 spotkania | wtorki 18:00–20:00 |
- Terminy: 9, 16, 23, 30 września 2025
- Zgłoszenia: app@values.pl
„Im wyżej w hierarchii przywództwa, tym większa samotność. I właśnie dlatego potrzebujesz ludzi, przy których możesz być sobą.”
- Bill George (prof. Harvard Business School, autor „True North”)
Bo bycie liderem to nie tylko przywilej i satysfakcja, ale też odpowiedzialność, emocjonalny koszt, konieczność radzenia sobie z niepewnością, samotność decyzyjna i presja relacyjna. Gdy system nie wspiera lidera, to jednostka ponosi ciężar zbiorowych napięć.
Centrum Wsparcia Liderów powstało, by dać im bezpieczne miejsce, gdzie można się zatrzymać i usłyszeć samego siebie.
-
Program realizowany jest przez specjalistów współpracujących z Values i Akademią Psychologii Przywództwa, którzy rozumieją złożoność roli lidera i potrafią stworzyć przestrzeń zaufania, bezpiecznej refleksji i rozwoju. Pracownią wsparcia liderów opiekuje się Julia Nowakowska. Zapraszamy do kontaktu!
Julia Nowakowska