Dawid Siepielski i Sławek Błaszczak
W rozmowie ze Sławkiem Błaszczakiem Dawid Siepielski, Absolwent Akademii Psychologii Przywództwa oraz Dyrektor Generalny w Lumon Polska, dzieli się historią, która rozpoczęła się od intrygującej sprzeczności w ocenie jego stylu przywództwa.
Przygotowując Model Wszechstronnego Przywództwa (LVI) w ramach pracy zaliczeniowej na APP, Dawid natrafił na interesujący paradoks:
część jego Zespołu widziało go jako osobę nadmiernie kontrolującą, inni wręcz przeciwnie.
To, co początkowo wydawało się zupełnie niespójne, doprowadziło do przełomowego odkrycia.
Z rozmowy dowiesz się:
– Jak lepiej wykorzystać swój najproduktywniejszy czas w ciągu dnia?
– Do jakich konsekwencji mogą prowadzić próby zmiany swojego naturalnego chronotypu?
– W jaki sposób świadomość różnic w funkcjonowaniu dobowym może pomóc w budowaniu efektywniejszej kultury organizacyjnej?
Zapraszamy do wysłuchania odcinka!
Możesz posłuchać go również na: