Kasia Florkiewicz i Sławek Błaszczak
W tej rozmowie Sławek Błaszczak rozmawia z Katarzyną Florkiewicz, trenerką APP, konsultantką, specjalistką w zakresie zarządzania zmianą. To jest trzeci odcinek serii o stylach osobowości.
Omawiają pozostałe pięć stylów według modelu Oldham i Morris. Kasia opisuje, jak liderzy mogą skutecznie zarządzać zespołami, pomimo napotykania trudności przy wprowadzaniu zmian. Na przykład: lider o wrażliwym stylu może mieć wysoką empatię, ale może mu to przeszkadzać w skuteczności działań.
Kluczem do efektywnego działania lidera jest samoświadomość jego stylów. Dzięki temu każdy lider będzie wiedzieć, jak równoważyć swoje style. W rozmowie Kasia i Sławek pokazują konsekwencje nadużycia danego stylu, które mogą skutecznie zepsuć budowaną równowagę. Dlatego od razu zwracamy uwagę na pozytywne wykorzystanie atutów danego stylu.
Model Oldham i Morris wykorzystujemy w Akademii Psychologii Przywództwa.
Zapraszamy do odsłuchania tej fascynującej rozmowy, gdzie każdy znajdzie cenne wskazówki i inspiracje, niezależnie od roli zawodowej czy osobistych zainteresowań.
Możesz posłuchać go również na: