"Sukcesor gotowy na przejęcie firmy. Jak przygotować kolejne pokolenie do roli właściciela?" | Webinar | 21.07.2026 | 16:30 | Jacek Santorski & prof. Adam Mariański | Online
Zapisz się na webinar (online)
Webinar prof. Adama Mariańskiego i Jacka Santorskiego
Sukcesor gotowy na przejęcie firmy. Jak przygotować kolejne pokolenie do roli właściciela?
Przekazanie firmy rodzinnej kolejnemu pokoleniu nie zaczyna się w momencie podpisania dokumentów, zmiany zarządu ani przekazania udziałów. Zaczyna się dużo wcześniej — od rozmowy, edukacji, budowania odpowiedzialności i przygotowania sukcesora do roli, która jest znacznie szersza niż samo zarządzanie firmą.
Podczas webinaru porozmawiamy o tym, jak przygotować sukcesora do wejścia w firmę rodzinną, jakich błędów unikać oraz dlaczego sukcesja to nie tylko decyzja nestora, ale proces angażujący całą rodzinę biznesową — i wymagający zmierzenia się z własnymi obawami.
O czym będzie ten webinar?
W wielu firmach rodzinnych sukcesja nadal kojarzy się przede wszystkim z przekazaniem firmy dzieciom. Tymczasem praktyka pokazuje, że samo przekazanie własności lub stanowiska nie wystarczy, żeby firma przetrwała przez kolejne pokolenia.
Sukcesor nie staje się gotowy do roli właściciela z dnia na dzień. Potrzebuje przygotowania biznesowego, właścicielskiego, relacyjnego i osobistego. Musi rozumieć nie tylko model działania firmy, ale także wartości rodzinne, odpowiedzialność za majątek, relacje z rodzeństwem, rolę menedżerów zewnętrznych i konsekwencje decyzji podejmowanych dziś dla kolejnych pokoleń.
Jak podkreśla prof. Adam Mariański w przewodniku *Budując dla pokoleń*, właściwe planowanie transferu obejmuje również edukację i odpowiednie przygotowanie następców — a na rozpoczęcie procesu budowy firmy wielopokoleniowej nigdy nie jest za wcześnie.
**Dwie historie, dwa skrajnie różne finały.** Punktem wyjścia do rozmowy będą dwa autentyczne w swej wymowie scenariusze z polskich firm rodzinnych:
– **Kryzys przez odkładanie sukcesji**
– **Sukces dzięki odważnej sukcesji**
Te dwa przypadki pokazują, jak wysoka jest stawka — i jak trudne, ale też jak opłacalne, jest świadome przygotowanie sukcesora.
Psychologiczne bariery nestora
W drugiej części spotkania **Jacek Santorski** opowie o tym, co najczęściej blokuje właścicieli firm przed rozpoczęciem sukcesji — o barierach, których nie widać w dokumentach ani w bilansach:
– **lęk przed utratą tożsamości** — gdy firma jest dziełem życia i odpowiedzią na pytanie „kim jestem”,
– **obawa przed utratą kontroli** — trudność w oddaniu decyzyjności po dekadach samodzielnego prowadzenia biznesu,
– **brak zaufania do następców** — przekonanie, że dzieci „jeszcze nie są gotowe”, które często staje się samospełniającą się przepowiednią
i wielu innych.
Podczas webinaru dowiesz się:
- dlaczego przygotowanie sukcesora powinno być procesem, a nie jednorazową decyzją,
- jakie są najczęstsze błędy popełniane przez nestorów i sukcesorów,
- jak prowadzić dialog międzypokoleniowy w rodzinie biznesowej,
- jakie kompetencje są dziś potrzebne przyszłym właścicielom firm rodzinnych,
- jak rozpoznać i przepracować psychologiczne bariery stojące po stronie nestora.
Dla kogo jest ten webinar?
Webinar kierujemy do właścicieli firm rodzinnych, nestorów, sukcesorów oraz członków rodzin biznesowych, które stoją przed pytaniem, jak przygotować kolejne pokolenie do odpowiedzialnego przejęcia roli w firmie.
