„Good to Great”

Michał Kaźmierski, doświadczony praktyk biznesu, konsultant i trener, absolwent INSEAD oraz wykładowca APP wraz z Jackiem Santorskim omawiają opracowane przez Jima Collinsa, po wieloletniej analizie, reguły rozwijania najlepszych, najtrwalszych organizacji. Między innymi, dlaczego przy dobieraniu zespołu wspólne wartości powinny być kryterium poprzedzającym kompetencje, co oznacza „właściwa osoba na właściwym stanowisku”, na czym polega budowanie atmosfery prawdy i jak istotna jest, szczególnie dzisiaj, wewnętrzna zgoda na niepewność w codzienności.