ZESPÓŁ – Psychologia dobrej współpracy

Webinar Akademii Psychologii Zdrowia | Program Values x Hedepy | 17 listopada 2026

Zapisz się na webinar!

Imię i nazwisko*

Email*

Telefon

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych i akceptuję warunki polityki prywatności Values sp. z o.o oraz potwierdzam zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych przez Hedepy sp. z o.o.

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Values Consulting sp. z o. o. oraz Hedepy sp. z o.o. moich danych osobowych w postaci imienia, nazwiska, adresu e-mail i numeru telefonu w celu przesyłania mi informacji marketingowych dotyczących produktów i usług oferowanych przez Values Consulting sp. z o.o. oraz Hedepy sp. z o.o.

Czy można naprawdę dbać o zdrowie organizacji, nie dbając o własną kondycję psychiczną?

Praca z zespołem to znacznie więcej niż podział zadań, dobre procesy i sprawna komunikacja.

To także tworzenie przestrzeni, w której ludzie mogą sobie ufać, wnosić różne perspektywy, mówić o tym, co trudne, i korzystać z różnic zamiast próbować je wygładzać.

Dobre zespoły nie powstają przypadkiem. Potrzebują bezpieczeństwa, jasności i przewidywalności, ale również odwagi do spotkania z różnicą, frustracją czy konfliktem.

Potrzebują też liderów i osób HR, którzy potrafią zauważać to, co dzieje się między ludźmi, i świadomie wpływać na jakość tej przestrzeni.

Czego dowiesz się podczas webinaru?

Podczas webinaru przyjrzymy się psychologicznym warunkom dobrej współpracy — temu, co pomaga zespołom rozwijać zaufanie, odpowiedzialność i zdolność korzystania z własnej różnorodności.

jak budować zespół, który potrafi wytrzymać dyskomfort, zamiast natychmiast go wygładzać, unikać albo eskalować;
jak zachować przytomność w napięciu: zauważać, nazywać i kierować energię konfliktu w stronę rozwiązania;
dlaczego lider i HR zawsze w jakiś sposób „regulują” zespół — poprzez własną postawę, spójność i sposób reagowania;
jak tworzyć bezpieczeństwo nie przez usuwanie różnic, ale przez strukturę, przewidywalność, kontraktowanie i przestrzeń na trudne rozmowy;
jak wykorzystywać różnorodność stylów i talentów jako naturalny mechanizm równoważenia zespołu;
co pomaga ludziom pozostać w relacji również wtedy, gdy pojawia się niezgoda, błąd, frustracja albo napięcie.

Prowadzący:

Jacek Santorski – Psycholog zdrowia, społeczny i biznesu, specjalizujący się w psychologii przywództwa. Współzałożyciel Laboratorium Psychoedukacji oraz dyrektor programowy Akademii Psychologii Przywództwa w VALUES. Działa jako doradca i mentor wspierający transformacje kultury firm oraz budowanie zdrowych relacji w biznesie. Autor ponad 20 książek (w tym wznowionego „I” – Refleksje o przywództwie jutra).
Maciej Ścibor – psychoterapeuta, coach, mentor liderów i trener rozwoju organizacji. Od kilkunastu lat wspiera ludzi w procesach zmiany, rozwoju i wychodzenia z kryzysów, łączy doświadczenie psychoterapeutyczne z praktyką pracy z liderami, zarządami i zespołami.

Dla kogo jest to wydarzenie?

Webinar powstał z myślą o Liderach HR, HR Business Partnerach, Rekruterach, HR Managerach oraz wszystkich osobach, które w swojej codziennej pracy odpowiadają za dobrostan i rozwój innych, często zapominając o sobie.

Szczegóły wydarzenia:

Data: 17 listopada 2026 r.
Godzina: 11:00 – 12:15
Format: Webinar online (Platforma Zoom)
Koszt: Spotkanie bezpłatne, wymagana rejestracja
Organizatorzy: Akademia Psychologii Zdrowia | Program Values x Hedepy