Polecamy Wam ciągle aktualną książkę Jima Dethmera, Diany Chapman i Kaley'a Klempa, współzałożycieli The Conscious Leadership Group, wspierającej liderów w tworzeniu organizacji "wolnych od dramaturgii".
Jedna z najlepszych współczesnych książek, twórczo i praktycznie integrująca psychologię i sztukę przywództwa, prezentująca podejście bardzo bliskie i komplementarne dla założeń i praktyki APP. „The 15 Commitments of Conscious Leadership: A New Paradigm for Sustainable Success”, czyli 15 zobowiązań świadomego przywódcy – nowy paradygmat zrównoważonego, trwałego sukcesu.
Autorzy piszą o niej tak:
Po co kolejna książka o przywództwie? Ponieważ większość obecnych modeli przywództwa nie działa.
Pracowaliśmy z wieloma wybitnymi liderami, którzy wkraczają w wiek średni z rozbitymi małżeństwami, rodzinami, zatwardziałymi sercami i przyszłością pozbawioną marzeń.
Zarabiają więcej niż zakładano i widać to po nich, ale mają problem z odnalezieniem tzw. “purpose” czyli celu z poczuciem głębokiego sensu, a także satysfakcji, szczęścia i równowagi.
Proponujemy tę książkę jako głos w dyskusji o przywództwie, ponieważ wierzymy, że modele, jak Conscious Leadership to modele obecnych i przyszłych pionierów, którzy wzniosą siebie, swoje organizacje i globalną społeczność na nowe wyżyny sukcesu.
Książka przedstawia radykalnie nowy i znaczący paradygmat, który wzmacnia i wzbogaca każdego, kto go przyjmuje.
Witamy wszystkich pionierów w tej podróży z nami.
Książkę można kupić w popularnych internetowych księgarniach.
Oryginalną wersję tekstu znajdziesz tutaj.